Softwareingenieur:in C# unter Windows (m|w|d)

Titel

Softwareingenieur:in (m|w|d)
C# unter Windows

Eintrittsdatum

Ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Beschäftigungsart

unbefristet

Standort

Niestetal (Kassel) | Hybrid

Bereich

Entwicklung

Was wir tun

Wir bauen die Firma, die es eigentlich nicht geben darf.

Eine Firma, die nicht nur für Unternehmen echten Mehrwert stiftet, sondern für die Menschen, die dort arbeiten, dafür gerne gutes Geld bezahlt — und in der nicht permanent Überstunden gemacht werden müssen.

Viele sagen, man kann max. zwei der Drei haben: sinnvolle Arbeit oder gutes Gehalt oder ein Leben neben dem Job. Wir glauben, dass alles davon möglich ist, wenn man es richtig anstellt: Prozesse und Routinen, die Freiheiten ermöglichen, Transparenz statt Politik, vertrauensvolle Teamarbeit statt Heldentum und mit Leuten, die Dinge wirklich in die Hand nehmen und Lösungen bauen.

Wir suchen

Wir suchen keine Entwickler, die Vorgänge abarbeiten. Wir suchen Leute, die für das brennen, was sie tun und die Lust haben, das über Jahre mit uns zu machen — als Teil eines Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.

Woran du arbeitest

VIDEC entwickelt seit über 30 Jahren OT-Datenmanagementsoftware für Betreiber kritischer Infrastruktur: Wasserwerke, Energieversorger, Chemie- und Pharmabetriebe. Eines unserer Kernprodukte, acron, sammelt Anlagendaten, speichert sie über Jahre und macht sie auswertbar — und wird somit zur Software, die nicht ausfallen darf, da sie bei Kunden läuft, die sich Ausfälle nicht leisten können.

Und so hilfst du konkret dabei, dass acron wächst und sich weiterentwickelt:

• Entwicklung neuer Module und Funktionen mit Backendfokus für acron — von der Anforderung über das technische Konzept bis zum Release
• Verantwortung für zentrale Bestandskomponenten — aktuell u. a. die Berichts- und Formel-Engine (Parser, Ausdrucksbäume, PDF-Erzeugung)
• Performance-Arbeit, die den Namen verdient: Profiling, allokationsarme Implementierung
• Desktop (WPF) heute, Web (http://ASP.NET Core, REST) als Richtung
• Gezielte Modernisierung: C++-Bestand nach C# überführen, wo es das Produkt weiterbringt
• Die harten Fälle: Race Conditions, Threading, Kundenprobleme, die sonst niemand löst
• Agentische KI-Tools (z. B. Claude Code) als selbstverständlicher Teil des Alltags

Dabei hast du es in der Hand wie sich deine Rolle weiterentwickelt – ganz nach deinen Skills und Zielen!

Wer du bist

• Dein Anspruch ist es, Lösungen zu bauen. Und du verstehst, warum es funktioniert und warum es wichtig ist.
• Du schiebst Probleme nicht einfach zur Seite sondern hast echtes Interesse und willst Dinge besser machen als du sie vorgefunden hast (Pfadfinderregel).
• Du bist richtig gut in dem, was du tust — und ehrlich darüber, was du (noch) nicht kannst.
• Du willst gestalten, nicht teilnehmen: Lösungen schaffen, Verantwortung übernehmen, Ansprechen, wenn etwas nicht trägt und Verbesserungsvorschläge machen.
• Du suchst einen Ort, an dem du über Jahre etwas aufbaust.

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung mit C#/.NET, solide WPF-Erfahrung
• C++ kannst du sicher lesen und verstehen — schreiben musst du es nicht
• Erfahrung mit Software, die andere über Jahre produktiv genutzt haben — inklusive der Verantwortung, wenn’s auch mal kritisch wurde
• Deutsch mindestens C1

Von Vorteil: Verständnis von Parsern/Interpretern, Performance-Optimierung (Profiling, Loadtests),ASP.NET Core, SQL Server/PostgreSQL, OT-Kenntnisse (SCADA, Historian, OPC UA), Interoperabilität von C++ und C#.

Wir schätzen

• Teamgeist
• Aufgeschlossenheit
• Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft
• Freundlichen Umgang

Wir bieten

• Viel Gestaltungsfreiheit in einem digitalen, technologieoffenen Umfeld
• Zugang zu modernen Tools, Testumgebungen und KI-gestützter Arbeitsweise
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Schnelle Entscheidungswege und sehr flache Hierarchie
• Kollegiales Team mit Lust auf Qualität und Innovation
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm und Weiterbildungsangebote
• Individuelle, freiwillige zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Bonus, Fitness, Jobrad oder Firmenwagen etc.)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeit (mit Kernzeiten), Homeoffice möglich und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten